O controle excessivo no trabalho não afeta a motivação dos funcionários. Se eles se sentem constantemente vigiados e suspeitos, seu conforto psicológico diminui. Como lidar com o chefe, que verifica e controla constantemente, aconselha Marcin Florkowski, doutor em psicologia e terapeuta.
Como lidar com um chefe valentão no trabalho?
"Trabalho em uma pequena empresa, sou honesto, cumpro bem meus deveres. Mas meu empregador me trata - tenho a impressão - como um potencial fraudador. Ele verifica no computador o que estou fazendo, certifica-se de que tomo café da manhã por muito tempo, registra a hora de ida e volta. Gostaria de acrescentar que meu contrato de trabalho menciona um modo de trabalho baseado em tarefas "- pergunta um dos leitores do mensal" Zdrowie ".
Controle no trabalho - de onde vem?
Quase todos os funcionários se sentem mal quando são excessivamente controlados. Mas o erro que muitas vezes cometem é atribuir más intenções ao chefe. Convencer-se de que seu chefe suspeita de você torna difícil se distanciar da situação.
Existem duas estratégias que você pode seguir para lidar com algo. A primeira é tentar manter o controle do chefe o menos oneroso possível. Talvez valha a pena dizer ao seu supervisor que verificá-lo é muito estressante? Talvez formas alternativas de controlar o trabalho executado possam ser identificadas? Esta é uma técnica paradoxal - quando deixamos alguém nos controlar, esse controle se torna desnecessário.
Talvez também seja possível concordar com o chefe que a ênfase no controle deve ser se as tarefas são executadas bem e no prazo, e não quando. A segunda estratégia é lidar com suas emoções. Por exemplo, você pode reformular o significado do que o chefe faz (por exemplo, "Ele me verifica porque isso o acalma, não porque ele suspeita de mim").
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Você também pode trabalhar em como reagir quando o chefe perceber alguma deficiência do funcionário. Ser capaz de se convencer e se defender como um bom trabalhador deve ser reconfortante. Você também pode diminuir sua distância em relação ao que seu chefe está fazendo - afinal, tem que ser realmente irritante?
O controle é um dos elementos do trabalho pelo qual recebemos nossa remuneração. Cada um de nós é um homem livre. Portanto, sempre que uma situação exceder o limite de tolerância, você pode lutar por um bônus, mover ou atirar, etc. Manter isso em mente permite que você se distancie da situação.
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