A pirâmide de Maslow (a teoria da hierarquia de necessidades, a hierarquia de necessidades de Maslow) explica por que algumas pessoas têm uma necessidade fortemente expressa de autoaperfeiçoamento contínuo, enquanto outras não consideram seu desenvolvimento pessoal de forma alguma. Leia o que exatamente é a pirâmide de Maslow, ou teoria da hierarquia das necessidades!
A pirâmide de Maslow (a teoria da hierarquia das necessidades) distingue cinco grupos de necessidades humanas: necessidades fisiológicas, a necessidade de segurança, a necessidade de amor e a necessidade de respeito e a necessidade de auto-realização. Nos tempos modernos, está se tornando cada vez mais popular cuidar do seu desenvolvimento e autorrealização. Com o tempo, a popularidade do coaching está crescendo e as prateleiras das livrarias costumam dobrar sob o peso de vários livros sobre desenvolvimento pessoal. Para algumas pessoas, tal tendência é no mínimo estranha e incompreensível: quem estaria interessado em algum tipo de autodesenvolvimento em uma situação em que na corrida diária você tem que se lembrar de pegar seus filhos na escola, cuidar de uma casa ou ganhar dinheiro para atender às necessidades básicas da vida?
Índice:
- Pirâmide de Maslow - 5 tipos de necessidades humanas
- Pirâmide de Maslow - necessidades fisiológicas
- Pirâmide de Maslow - a necessidade de segurança
- Pirâmide de Maslow - as necessidades de amor e pertencimento
- Pirâmide de Maslow - a necessidade de respeito e reconhecimento
- Pirâmide de Maslow - a necessidade de auto-realização
- Disputas sobre a teoria de Maslow
- Críticas à teoria de Maslow
A posição apresentada acima pode geralmente ser considerada bastante compreensível, o que é mais - pode ser explicada usando uma das teorias psicológicas. Estamos falando da pirâmide de Maslow, também conhecida como teoria da hierarquia das necessidades. Seu autor foi o psicólogo Abraham Maslow. Ele descreveu a pirâmide de necessidades em 1943 - foi publicada pela primeira vez no jornal Psychological Review. Mais de 10 anos depois, em 1954, foi publicado um livro deste psicólogo - Motivation and Personality - no qual Maslow desenvolveu definitivamente sua teoria, e foi graças a esse trabalho que o homem se tornou uma figura famosa no mundo da psicologia.
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Pirâmide de Maslow - 5 tipos de necessidades humanas
Maslow distinguiu cinco andares em sua hierarquia de necessidades. Na base da pirâmide de Maslow estavam as necessidades mais básicas, indo por sua vez em direção ao seu ápice, na hierarquia das necessidades, sucessivas, distinguem-se várias outras necessidades.
Basicamente, a coisa mais importante na teoria da hierarquia de necessidades é que, de acordo com Maslow, as necessidades individuais devem ser atendidas uma após a outra - somente quando uma pessoa satisfaz as necessidades do primeiro nível da pirâmide de Maslow, ela começa a sentir as necessidades de seus estágios subsequentes. Isso é o que explicaria por que algumas pessoas - por exemplo, que estão desempregadas ou lutando com um senso de aceitação social - nem mesmo consideram tomar quaisquer medidas para alcançar o melhor grau possível de autorrealização.
A palavra "necessidade" apareceu aqui várias vezes, mas até agora não foi especificado exatamente o que precisa, de acordo com Maslow, a experiência das pessoas. O psicólogo americano em sua teoria levava em consideração necessidades básicas, como dormir ou comer, e também questões muito mais complicadas, como o desejo de aprender sobre o mundo ou o aprimoramento constante da qualificação profissional.
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Como provavelmente não é difícil de adivinhar, a base da pirâmide de Maslow são as necessidades diretamente relacionadas ao funcionamento do corpo humano, ou seja, as necessidades fisiológicas. Isso inclui a necessidade de alimentação, sono e procriação e, em um sentido mais amplo, também a necessidade de roupas (que fornecem proteção às pessoas contra o frio, por exemplo) e a necessidade de ter um lar.
Na pirâmide de Maslow, as necessidades fisiológicas são consideradas as mais básicas - se uma pessoa tem algo para comer, tem um lugar para morar e se outras necessidades desta categoria são atendidas, então há um impulso para atender outras necessidades.
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Pirâmide de Maslow - a necessidade de segurança
Teoricamente, pode parecer que a necessidade de segurança é bastante fácil de atender, mas na prática - devido ao escopo dessa necessidade - não é tão fácil. De acordo com a teoria da hierarquia de necessidades de Maslow, o homem precisa sentir vários "tipos" de segurança. Estamos falando aqui tanto sobre segurança econômica (ou seja, ter um emprego, cuja renda permite que uma pessoa trabalhe livremente), segurança pessoal, mas também sobre ter boa saúde. Dentro da necessidade de segurança, há também a necessidade de estar pronto para combater rapidamente as consequências de vários eventos, como, por exemplo, adoecer com uma doença grave ou sofrer um acidente (esta necessidade pode ser satisfeita, por exemplo, reservando dinheiro para o chamado dia chuvoso).
Quando uma pessoa já atendeu as necessidades diretamente relacionadas a si mesma - ou seja, necessidades fisiológicas e necessidades de segurança - outras necessidades podem surgir, as quais passam a estar relacionadas ao relacionamento com outras pessoas.
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No terceiro andar da pirâmide de Maslow estão as necessidades de amor e pertencimento (às vezes chamadas de necessidades de afiliação). Nesse caso, trata-se principalmente do fato de que uma pessoa geralmente deseja amar e ser amada. Nesta parte da hierarquia de necessidades, existe a necessidade de criar relacionamentos com outras pessoas, não apenas emocionais, mas também amigáveis. Pois aqui também inclui a necessidade de manter relações amigáveis ou familiares.
O terceiro andar da pirâmide de Maslow também inclui a necessidade de pertencer - entendida neste caso como a necessidade de ganhar aceitação em vários grupos sociais. Este pode ser um grupo profissional ou religioso, mas também uma equipa desportiva da qual uma determinada pessoa faça parte.
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Pirâmide de Maslow - a necessidade de respeito e reconhecimento
No quarto andar seguinte da hierarquia de necessidades, Maslow colocou respeito e reconhecimento. É bastante óbvio que as pessoas precisam sentir respeito das outras. Para tanto, desenvolvemos diversas atividades, como, por exemplo, o empenho em cumprir adequadamente nossas funções no trabalho. É importante, no entanto, que precisamos experimentar o respeito de acordo com a pirâmide de Maslow não apenas de outras pessoas, mas também de nós mesmos - para que a necessidade de respeito seja plenamente satisfeita, uma pessoa deve simplesmente respeitar a si mesma.
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Pirâmide de Maslow - a necessidade de auto-realização
O último, quinto andar da pirâmide de Maslow é a necessidade de auto-realização. De acordo com a teoria da hierarquia de necessidades, isso apareceria quando uma pessoa atendesse às necessidades dos níveis mais baixos da pirâmide de Maslow. A necessidade de autorrealização inclui, entre outros o impulso para adquirir novos conhecimentos ou o desejo de experimentar várias impressões estéticas (por exemplo, visitas a teatros ou galerias de arte). Este grupo de necessidades humanas também inclui todos os outros comportamentos que resultariam em contínuo desenvolvimento pessoal e melhoria de si mesmo e do mundo ao redor.
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Vale a pena saberDisputas sobre a teoria de Maslow
A teoria das necessidades de Maslow - assim como muitas teorias psicológicas e sociológicas - está relacionada a muitas controvérsias diferentes. Eles até dizem respeito à questão de apresentar os pressupostos de Maslow - verifica-se que o próprio cientista descreveu apenas seus modelos, e a forma gráfica de apresentar um conjunto de necessidades humanas (aquela em forma de pirâmide) foi desenvolvida e proposta por pessoas completamente diferentes.
As opiniões também divergem sobre quantos níveis realmente devem ser especificados na hierarquia de necessidades. A versão mais popular da pirâmide de Maslow - aquela descrita no texto - distingue 5 andares da pirâmide. No entanto, como alguns sociólogos (e leitores de nosso site) apontam, esta não é a única versão funcional da hierarquia de necessidades de Maslow. Você pode encontrar sua versão de 7 ou até 8 estágios.
As modificações na pirâmide deveriam ser feitas nas décadas de 60 e 70 do século anterior, mas também existem algumas controvérsias com elas. Na verdade, nem mesmo está claro quem fez essas modificações - se foi o próprio Maslow ou talvez alguns outros autores. As dúvidas surgem, por exemplo, pelo fato de você poder se deparar com informações que viriam de Abraham Maslow e que datam da década de 1980, quando o homem ... morreu em 1970.
Voltando ao trabalho, os níveis adicionais da pirâmide de Maslow seriam:
- necessidades cognitivas: sexto andar, entendida como a necessidade de adquirir conhecimentos e compreender mais profundamente o mundo, de buscar novas soluções ou satisfazer a curiosidade,
- necessidades estéticas: o sétimo andar, as necessidades relacionadas à busca da beleza e à busca da perfeição no mundo que nos rodeia,
- a necessidade de transcendência: o oitavo, último andar da pirâmide, entendida como a necessidade de vivenciar experiências imateriais, como, por exemplo, o contato com Deus ou vivenciar sensações profundas relacionadas à natureza ou à atividade sexual.
Tudo pode ser resumido desta forma - existem pelo menos algumas versões da pirâmide de Maslow, e é impossível apontar uma que seja certamente verdadeira. A maneira mais fácil seria obter essas informações do criador da hierarquia - como já mencionado, Abraham Maslow está morto há quase 50 anos.
Críticas à teoria de Maslow
Em princípio, a validade das teorias apresentadas por Maslow é muito fácil de ver olhando como funcionamos - afinal, quando estamos com sono ou com fome, normalmente pensamos em dormir ou em uma refeição, e não em respeito ou em alguns passatempos mais sofisticados em nossas mentes.
Não é de surpreender, no entanto, que tenha havido (ou, de fato, ainda haja) vozes de crítica contra a hierarquia das necessidades humanas apresentadas pelo psicólogo americano. A crítica à pirâmide de Maslow se concentrou principalmente no fato de que a classificação das necessidades para todas as sociedades em nosso planeta não deve ser padronizada. Maslow baseou suas observações na pesquisa de um grupo bastante restrito de pacientes e, de fato, os valores e necessidades mais importantes para o grupo de pessoas estudado poderiam ser completamente diferentes se as análises fossem realizadas em um grupo diferente.
Fontes:
1. A. Kaur, Need Hierarchy Theory: Applications and Criticisms de Maslow, Global Journal of Management and Business Studies. ISSN 2248-9878 Volume 3, Número 10 (2013), pp. 1061-1064, acesso on-line: https://www.ripublication.com/gjmbs_spl/gjmbsv3n10_03.pdf
2. E. Griffin, Hierarquia das Necessidades de Abraham Maslow, Um Primeiro Olhar na Teoria da Comunicação; acesso on-line: http://www.afirstlook.com/docs/hierarchy.pdf
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