A atividade profissional auxilia no tratamento do câncer

As mulheres que lutam contra o câncer de mama e que desejam ser profissionalmente ativas costumam ser desencorajadas a retornar ao trabalho e a serem retiradas de projetos em andamento, ou até mesmo demitidas.Não tem que ser assim! As opções de tratamento modernas permitem que eles levem uma vida normal e trabalhem profissionalmente, mesmo durante a quimioterapia.

O tratamento do câncer de mama pode levar vários anos. Este período é significativamente estendido quando ocorrem recaídas. Para que uma mulher se recupere e mantenha a estabilidade emocional, ela deve levar uma vida normal durante esse período, incluindo a vida profissional. O doente que trabalha fica mais motivado e não pensa constantemente na doença. Infelizmente, muitos empregadores poloneses ainda veem mais perdas do que benefícios relacionados à manutenção de um funcionário com doença crônica.

- Sei pelos pacientes que, quando vão para o hospital, alguns empregadores nem exigem documentos para dar-lhes folga nesse período, mas também há muitos que percebem a doença como um grande problema - diz a Dra. Katarzyna Pogoda, oncologista clínica da do Centro de Oncologia de Varsóvia - Instituto de Maria Skłodowskiej-Curie. - Esta é uma área na qual vale a pena trabalhar em nossas condições polonesas e conscientizarmos de que uma paciente com câncer de mama pode ser uma funcionária completa. O mesmo de antes da doença.

Quimioterapia em poucas palavras

Devido ao desenvolvimento dos métodos de tratamento, as mulheres que sofrem de câncer de mama, mesmo após uma recaída, não são condenadas a permanecer em casa ou no hospital por muito tempo. As opções de tratamento incluem tratamentos que o paciente pode conduzir sozinho em casa. A quimioterapia, a opção de tratamento mais comum, não está disponível apenas por via intravenosa. Em vez de visitas semanais ao hospital, a paciente recebe medicação, que ela engole e só precisa ser verificada de vez em quando. Uma consulta para os exames e medicamentos necessários é muito mais curta do que uma consulta para quimioterapia intravenosa. Às vezes, a própria terapia é administrada a cada três semanas, de modo que os pacientes, apesar de seu pior bem-estar, podem e são capazes de combinar o trabalho profissional com o tratamento.

- Isso é de grande importância para os pacientes, e a eficácia da quimioterapia oral é a mesma da terapia intravenosa - afirma o Dr. Weather.

Ela enfatiza que o paciente deve sempre ter a opção de escolher o método de tratamento. Alguns medicamentos são apenas intravenosos, outros intravenosos e comprimidos, outros apenas comprimidos. Ao escolher uma terapia, muitos fatores relacionados à saúde, expectativas e capacidades de um determinado paciente são levados em consideração.

- A terapia deve ser sempre selecionada individualmente para uma pessoa específica e em consulta com ela - enfatiza Dr. Weather.

Pare de estigmatizar os doentes!

O método de tratamento pode, portanto, ter um impacto na manutenção do trabalho profissional, que é um aspecto muito importante da vida que ajuda na recuperação. O maior problema para os empregadores são os diagnósticos prolongados e, muitas vezes, longos períodos de tratamento para mulheres doentes. Quanto mais tempo um paciente espera por um diagnóstico e tratamento adequados, mais dura sua ausência do trabalho. Se a terapia aplicada requer visitas frequentes e longas ao hospital, o número de dias de folga aumenta.

- Não apenas as questões financeiras relacionadas aos feriados são importantes aqui. Outro problema é que o empregador não sabe quando o empregado voltará à empresa - afirma o advogado Dobrawa Biadun, especialista da Confederação Lewiatan. - Se somarmos a isso a questão da reabilitação e do alcance da saúde plena, às vezes o paciente fica quase um ano ou mais sem trabalhar. Na maioria das vezes, os empregadores procuram um substituto neste momento e, como resultado, a mulher doente é dispensada ao retornar.

Outro obstáculo são os colegas, que muitas vezes persuadem os enfermos a não irem trabalhar até que estejam totalmente recuperados. Acontece que mesmo que a paciente volte ao trabalho, o ambiente mostra a ela que ela não é um membro totalmente valioso da equipe.

- Sem dúvida, ainda estamos lidando com o fenômeno da estigmatização dos pacientes com câncer na Polônia - diz Dobrawa Biadun.

Segundo o especialista da Confederação Lewiatan, essa situação pode ser alterada com a aceleração do diagnóstico e do tratamento. A recuperação e a força total seriam mais curtas, de modo que a situação seria mais simples para o empregado e para o empregador.

Uma sociedade mais consciente

De acordo com Dobrawa Biadun, ao longo dos anos, a consciência da sociedade polonesa sobre as doenças oncológicas mudou positivamente. As figuras públicas ajudam nisso, por exemplo, jornalistas doentes que são profissionalmente ativos o tempo todo. Eles mostram que o câncer não é contagioso e que você pode funcionar normalmente com ele.

- Hoje temos um nível de tratamento de doenças oncológicas tal que a maioria dos pacientes consegue se recuperar. São doenças crônicas, mas não fazem mais as pessoas ficarem em casa e desistirem da vida, do trabalho e dos relacionamentos. Como sociedade, estamos começando a ver que podemos conviver com essas doenças - enfatiza Biadun.

A atitude da sociedade também está mudando graças ao trabalho de fundações como a Amazonas. Campanhas como Is As Is - Eu Tenho Uma Escolha! Conscientizam os pacientes de que hoje eles têm a possibilidade de uma vida normal durante o tratamento, e aos médicos que o tema da parceria com o paciente e sua família é uma questão fundamental.

- É muito importante que o período de tratamento seja um período valioso na vida dos pacientes. Que eles possam aproveitar ao máximo esse tempo, sem abrir mão da participação em tudo o que dá sentido à nossa vida, que nos sentimos necessários e realizados tanto no campo privado quanto no social - afirma Krystyna Wechmann, presidente da Federação das Associações da Amazônia.

Uma pessoa que não pode trabalhar devido ao câncer, incluindo procedimentos e operações relacionadas, tem vários direitos sociais. No entanto, a grande maioria deles depende do facto de o doente estar ou não coberto pelo seguro social (ZUS), nomeadamente seguro de doença e invalidez, e por vezes também do facto de a base de trabalho ser uma relação de trabalho.

Se as condições acima forem atendidas, o paciente tem direito a:

• remuneração pelo período de incapacidade para o trabalho por motivo de doença (até 33 dias em um determinado ano civil e até 14 dias após os 50 anos)

• após este período, o direito ao auxílio-doença do ZUS, que, junto com o auxílio-doença, pode ser cobrado por 182 dias

• Se, após esse prazo, o empregado ainda não puder trabalhar, mas seu tratamento e reabilitação prometem recuperar essa capacidade, ele pode solicitar um benefício de reabilitação à ZUS. Esse benefício é concedido pelo período necessário para restaurar a capacidade de trabalho, mas não superior a 12 meses

• além dos benefícios acima, é possível obter uma pensão por invalidez ou uma pensão social; em casos especiais, essa pensão pode ser cobrada quando o doente exerce uma atividade profissional.