Em diálogo com a Infobae, o Dr. Gustavo Martín Petracca - diretor médico do Instituto de Neurociências de Buenos Aires (INEBA) - explicou que, dentro dessas medidas preventivas, o check-up médico visa conhecer o estado atual de saúde da pessoa, detecção precoce de doenças e fatores de risco, o que aumenta a probabilidade de cura e melhora o prognóstico.
"Implica uma abordagem interdisciplinar em que a pessoa é avaliada em diferentes aspectos de sua saúde, como avaliações em clínica médica, cardiologia e oftalmologia. Seguindo as atuais concepções de medicina preventiva, não aderimos ao costume de realizar" estudos médicos de rotina ", mas que fazemos um uso racional e criterioso de estudos médicos complementares, solicitados de acordo com cada caso, com base no histórico e hábitos pessoais ou familiares (como fumar) da pessoa que consulta ", afirmou o especialista.
"Quando os resultados dos estudos são simplesmente retirados sem explicações ou recomendações, a substância do objetivo de um check-up médico é perdida, o que exige que seja preenchido com um segundo dia em que o médico reporte e explique à pessoa os resultados do avaliações e estudos Lá, o médico proporá medidas e sugestões terapêuticas para o controle dos fatores de risco ou reforçará os hábitos saudáveis que a pessoa vem realizando ", afirmou Petracca.
O relatório médico corporativo é composto por dados estatísticos e ações a serem tomadas sobre o estado de saúde dos funcionários e informações úteis para a área de medicina do trabalho da empresa. Por exemplo, com base nas descobertas mais frequentes na população da empresa, será possível determinar o curso das ações a serem seguidas para a assistência médica e o bem-estar dos trabalhadores.
As empresas norte-americanas começaram a aplicar a política de investimento em saúde duas décadas atrás. Para citar um exemplo, a NASA - por meio de seu programa de saúde e bem-estar oferecido a seus funcionários - encontrou melhorias significativas no desempenho e na atitude em relação ao trabalho, além de redução de fatores de risco na saúde.
Numerosos estudos demonstraram que a medicina curativa implica custos mais altos que a medicina preventiva e que o investimento em promoção e prevenção da saúde tem um efeito multiplicador positivo no trabalho e no nível econômico, além de melhorias no bem-estar e na qualidade de vida da população.
A Escola de Saúde Pública da Universidade de Harvard revelou que, para cada dólar investido em bem-estar e saúde dos funcionários, você pode economizar entre US $ 5 e US $ 15 em custos de saúde e mão-de-obra, dependendo da iniciativa e da maneira como ela é medida. o retorno. Da mesma forma, especialistas em saúde pública e ocupacional da Comissão Europeia conduziram um estudo multinacional que resultou em um programa para promover a saúde no trabalho, denominado "Move Europe", com quatro propostas fundamentais: melhorar alimentos, promover exercícios físicos, Eliminar o tabagismo e controlar o estresse.
"O efeito benéfico do investimento em saúde no nível do trabalho é que o melhor estado de saúde dos funcionários resulta em melhor e maior desempenho, promove criatividade e inovação, menos absenteísmo e risco de acidentes de trabalho", disse o Dr. Petracca . "Entrando no conceito de 'gestão' - que consiste em gerenciar os recursos de uma empresa, entendendo esses recursos como 'capital físico' (imóveis, máquinas, financeiro) e 'capital humano' - podemos dizer que o último é refere-se às capacidades e ao bem-estar de seus trabalhadores, o que resulta em um objetivo produtivo para ele ".
Por meio do check-up médico corporativo, a empresa cuida da condição de saúde e bem-estar de seus funcionários, o que equivale a cuidar e fortalecer seu capital humano. "Conhecendo o estado de saúde das pessoas, o diagnóstico precoce dos fatores de risco, a orientação no tratamento e a promoção de hábitos saudáveis promovem a conservação da saúde e bem-estar das pessoas", concluiu o Dr. Petracca.
Fonte: www.DiarioSalud.net
