A falta de pessoal médico é um dos maiores problemas do serviço de saúde na Polónia. De acordo com os dados, a Polónia luta não só com a escassez de médicos (último 30º lugar no ranking dos países), mas também de psiquiatras (na medida do número de psiquiatras por 100.000 pessoas, o nosso país ficou em 25º lugar), bem como de enfermeiras e parteiras (23ª posição). na medida do número de enfermeiras e parteiras por 1 mil habitantes).
Definitivamente, há uma escassez de pessoas empregadas no setor de saúde na Polônia. Este será um problema crescente, pois o número de pessoas doentes aumentará com o envelhecimento da população.
- A Polônia, como outros países europeus, está lutando com o envelhecimento da sociedade. Não é apenas um desafio para o mercado de trabalho, mas principalmente para o serviço de saúde. O envelhecimento da população provoca um aumento das doenças relacionadas com a idade, como acidente vascular cerebral ou doença de Parkinson, portanto deve ser fundamental dar atenção especial à neurologia e priorizá-la, afirma o Prof. Agnieszka Słowik, Consultora Nacional na área de neurologia.
Devido ao número muito pequeno de residências, os médicos especialistas logo serão escassos. Isso tem que mudar. Os especialistas em saúde do FutureProofing também enfatizam o problema de um pequeno número de vagas para residência em especializações essenciais, como neurologia. No ano passado, foram concedidas apenas 16 vagas para residência em neurologia, ou seja, apenas uma por província.
- A Noruega tem a maior taxa de emprego de enfermeiros - 17,7 por 1 mil. habitantes - a média da Polónia é de 5,1, ou seja, três vezes menos. A Noruega também tem uma elevada taxa de emprego de médicos - 4,7 por mil. habitantes - a média da Polônia é de 2,4, o que dá duas vezes menos médicos - indica o Dr. Jakub Gierczyński, especialista em sistema de saúde. Infelizmente, este não é o único país onde a situação é muito melhor.
Felizmente, tudo ainda pode ser alterado. Como parte do Relatório do Índice de Desenvolvimento Sustentável de Sistemas de Saúde de 2019, o Painel de Especialistas da Polônia preparou recomendações, cuja implementação pode trazer benefícios para os pacientes poloneses em um futuro próximo. Isso incluiu o aumento da participação dos recursos humanos no setor de saúde e assistência social para a média da OCDE de 10% do emprego total em quatro anos. Como isso pode ser alcançado?
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A melhoria ad hoc no acesso também seria proporcionada pela modificação das regras restritivas existentes sobre a autorização de 25.000 médicos em especialização. A segunda solução para melhorar o acesso aos serviços é amenizar as providências sobre a necessidade de obtenção de atestados médicos (por exemplo, licença médica em caso de resfriado) - afirma o prof. Ryszard Gellert, Diretor do Centro Médico de Educação de Pós-Graduação.
O desafio para a Polónia é tentar fazer face ao fenómeno do envelhecimento da sociedade, à necessidade de cuidados prolongados e à reforma da divisão de competências do pessoal médico e à inclusão de novas profissões auxiliares. A questão é que o paciente - o paciente consciente - pode receber conselhos no lugar e na hora certos e seguir as recomendações terapêuticas. Isso não significa que os serviços devam ser prestados imediatamente, pois isso não é realista, assim como a liquidação de filas.
No entanto, o estado de saúde e as necessidades reais do paciente devem ser decisivos e, ao mesmo tempo, muitas intervenções que atualmente são sobrecarregadas por pessoal altamente especializado ou hospitais podem ser assumidas por equipes de apoio. Às vezes, o simples acesso à informação torna o problema fácil de resolver ou até mesmo desaparece - acrescenta Beata Ambroziewicz, presidente da União Polonesa de Organizações de Pacientes.
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