Não é fácil encontrar um emprego com uma criança pequena, especialmente quando a pausa no emprego é grande. Mas não desista. Se você tiver forte motivação e vontade, poderá fazê-lo. Aqui estão alguns conselhos práticos sobre como começar a procurar emprego após a licença maternidade ou parental.
Depois da licença maternidade, geralmente você pode voltar ao trabalho (embora a cada seis poloneses não possa voltar porque perde o emprego). É pior se você estava em licença parental por 3 anos ou não trabalhou profissionalmente antes da maternidade, e agora você gostaria de mudá-la. Pode não ser fácil, porque as mulheres com filhos pequenos são vistas por muitos empregadores em potencial como pessoas em risco de ausências frequentes.
Este é um estereótipo prejudicial e falso - a pesquisa mostra que essas mulheres têm apenas um pouco mais de absenteísmo do que os homens. As mães jovens geralmente são boas trabalhadoras porque se preocupam com o trabalho. Eles são responsáveis, leais e bem organizados. Você só precisa convencer seu empregador disso ou conseguir um emprego. Às vezes, encontrar um emprego às vezes também é difícil porque, após uma pausa de vários anos, a própria mulher perde a fé em suas próprias habilidades e tem medo de saber se ela vai conseguir lidar com isso.
Mas se você realmente deseja trabalhar e leva sua pesquisa a sério, com certeza terá sucesso.
O primeiro passo para encontrar um emprego
Para que a procura de emprego seja eficaz, vale a pena fazer um plano de procura. Você precisa definir uma meta, que é o emprego que está procurando, e fazer um plano de ação para ajudá-lo a atingir essa meta. Aproveite todas as possibilidades.
A maneira tradicional e muitas vezes eficaz de encontrar um emprego é por meio de contatos pessoais. Portanto, conte à sua família, amigos e vizinhos sobre isso - pergunte-lhes sobre oportunidades de emprego nas empresas onde trabalham, ou se já ouviram falar de outras oportunidades de emprego. Acompanhe as ofertas de emprego na agência de emprego, na imprensa, na televisão e na Internet, leia também anúncios afixados em quadros de avisos, vitrines, etc. Informações sobre as ofertas de emprego também podem ser obtidas em várias organizações sociais - sindicatos ou associações industriais. Também vale a pena ler artigos sobre as atividades das empresas, entrevistas com quadros de gestão, etc.
Depois de descobrir que uma empresa do setor em que você está interessado precisa de pessoas, você pode se inscrever diretamente. E mesmo se você não souber se precisa de você, você sempre pode tentar - ligue para eles ou envie um e-mail com sua própria oferta. Tente entrar em contato diretamente com o tomador de decisões por meio da secretaria - os profissionais de empregos dizem que isso geralmente é mais eficaz.
Você também pode redigir seu próprio anúncio e veiculá-lo na imprensa ou utilizar os serviços de agências de emprego privadas. Nota: ao utilizar os serviços de uma agência pouco conhecida, vale sempre a pena verificar se ela opera legalmente e possui as licenças e certificados necessários (isso é importante principalmente quando se vai trabalhar no exterior). Renuncie ao trabalho com uma agência que exige que você pague com antecedência taxas de corretagem. Uma lista de todas as agências de empregos certificadas pode ser encontrada na Internet em www.kraz.praca.gov.pl
Procura de emprego - entrevista de emprego
A próxima etapa - após o envio do aplicativo ou uma ligação telefônica - é uma conversa com o futuro empregador. Vale a pena preparar-se bem para isso, porque é o momento decisivo do recrutamento. Portanto, aprenda o máximo possível sobre as atividades da empresa e esteja preparado para responder às perguntas. Eles podem perguntar a você, por exemplo, que trabalho você fez no passado, por que o deixou, há quanto tempo não trabalhou, quais são seus pontos fortes e fracos, por que deveriam contratá-lo, que salário espera, etc.
Às vezes, também há dúvidas sobre a situação familiar e os planos reprodutivos. É contra a lei, mas acontece. Em tal situação, você pode agir de duas maneiras. Você pode se recusar a responder alegando que tais perguntas não são autorizadas e não estão relacionadas às suas competências - o que, infelizmente, provavelmente não o ajudará a conseguir um emprego. Ou responda com sinceridade, enfatizando como sua família e seus filhos são importantes para você, e é por isso que você se preocupa tanto com seu trabalho. Porque ambos - como mostram pesquisas e exemplos de milhões de mulheres - podem ser perfeitamente conciliados se houver boa vontade de ambos os lados. É difícil prever como seu interlocutor reagirá e você não tem influência sobre isso. Mas recentemente, várias campanhas e programas sociais foram realizados para mudar o estereótipo de mulheres com filhos como "trabalhadoras inferiores" - então, esperemos que tenham um impacto positivo na consciência e no pensamento de um número cada vez maior de empregadores.
Se durante a entrevista você se sentiu tocado por questões pessoais - registre uma reclamação na Inspecção Nacional do Trabalho. E quando você tiver suposições razoáveis de que não conseguiu um emprego devido à discriminação (por exemplo, você tem vários anos de experiência em tal posição e uma boa opinião, e um recém-formado, um homem conseguiu o emprego) - você pode entrar com uma ação no tribunal do trabalho. Não custa nada, e a obrigação de provar que você está errado não é sua responsabilidade, mas sim seu empregador. Se você ganhar, pode contar com uma compensação (embora esses casos ainda sejam sem precedentes na Polônia).
Voltando à entrevista, vale enfatizar que você também leva a sério sua aparência e impressão geral. Porque embora as pessoas queiram que os outros as julguem com base em sua inteligência, qualificações ou traços de caráter, nossa aparência geralmente tem um impacto maior (especialmente no início) no sucesso do que nosso conhecimento. O que inspira a confiança do interlocutor é principalmente o chamado linguagem corporal e cultura pessoal. Portanto, lembre-se de uma expressão alegre em seu rosto, postura, roupas, penteado, higiene pessoal adequados, etc.
Clubes de trabalho
Se você não trabalha há muito tempo e se sente completamente perdida - não sabe como redigir os documentos necessários, como se preparar para uma entrevista - dirija-se ao escritório de trabalho do poviat mais próximo. O assim chamado clubes de emprego que organizam treinamento em habilidades de procura de emprego. Durante esse treinamento, além das habilidades práticas (regras para escrever um currículo e carta de apresentação, conduzir entrevistas), você aprenderá seus pontos fortes e predisposições, que podem inspirá-lo a encontrar uma ideia para sua própria carreira, não necessariamente relacionada à sua experiência ou educação anterior. No clube você também pode usar um computador com acesso à internet, telefone e fax gratuitamente.
Programas sindicais
Atualmente, graças a fundos da União Europeia, são implementados projetos locais em várias localidades do país, que têm como objetivo a ativação profissional das mulheres e a possibilidade de conciliar o trabalho com a maternidade. Como parte desses programas, você pode aprimorar seu inglês, aprender a usar o computador e a Internet, aprender noções básicas de contabilidade, empreendedorismo e receber treinamento profissional específico, por exemplo, em cabeleireiro ou buquê. Também é muito importante aprender a auto-apresentação eficaz. Alguns projetos oferecem apoio abrangente às mulheres - desde ajuda de psicólogo a cuidar dos filhos (enquanto a mãe se beneficia do treinamento). Você só precisa ser capaz de chegar a esses projetos, por isso vale a pena ler a imprensa local, cartazes, acompanhar os sites de organizações envolvidas na melhoria da situação da mulher, etc.
Ou talvez teletrabalho?
Consiste no facto de o trabalhador trabalhar fora das instalações da empresa (por exemplo, na sua casa), mas graças à Internet tem contacto com o empregador e envia os resultados do trabalho, sem necessidade de se deslocar pessoalmente à empresa. Por exemplo, contadores, designers gráficos, jornalistas, especialistas em TI e arquitetos podem trabalhar dessa forma. Se você pertence a um desses grupos, vale a pena persuadir o empregador a essa forma de contratação, pois é benéfica para ambas as partes (graças ao teletrabalho, o empregador pode economizar até um terço dos custos).
Mais de 40 milhões de pessoas trabalham remotamente na Europa, o teletrabalho na Polónia está ainda na infância, mas isso irá certamente mudar, especialmente porque não existem obstáculos formais e legais (desde 2007, todas as questões relacionadas com o teletrabalho são reguladas pelo Código do Trabalho). Vale a pena lutar por essa forma de emprego, pois é uma solução perfeita para mães de filhos pequenos. O sistema de trabalho baseado em tarefas significa que quando você o faz mais rápido, você pode passar mais tempo com seu filho.
Crie uma empresa
E se, apesar de muitas boas intenções e comprometimento, você ainda não consegue encontrar um emprego, crie um emprego para si mesmo. Embora as formalidades possam assustá-lo no início - não é tão ruim assim. Normalmente, no seu escritório (distrito ou comuna), onde você precisa registrar a empresa, você receberá uma lista de escritórios que devem ser visitados sucessivamente. O mais importante é a ideia do que você poderia estar fazendo. Vale a pena considerá-lo cuidadosamente, levando em consideração suas qualificações, interesses, predisposições - e abrir um negócio sozinho ou com um amigo próximo.
Cada vez mais mulheres desempregadas aproveitam esta possibilidade. Montam lojas (tradicionais e online), escritórios, empresas de serviços, agências de viagens, etc. Mesmo que alguém não seja altamente qualificado, pode montar uma empresa de limpeza ou mesmo assar bolos caseiros ou preparar almoços e entregá-los às empresas.
E para isso, no entanto, no início, é necessário treinamento - por exemplo, como procurar clientes potenciais ou redigir um plano de negócios para conseguir um empréstimo. Esses treinamentos para desempregados também são organizados por agências de emprego e organizações não governamentais. Você também pode descobrir o que precisa fazer e onde recorrer para obter um empréstimo ou subsídio inicial. Graças aos programas da UE e à Internet, existem realmente mais oportunidades do que antes. Basta se mobilizar e querer muito, e mais cedo ou mais tarde você vai se levantar. Lembre-se de que você também está fazendo isso por seu filho.
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